Versorgungskonzepte für Geschäftsführer
Die Handlungsmotive über den Arbeitgeber, bzw. über die eigene Gesellschaft vorzusorgen sind vielfältig.
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele
- Attraktives Mittel zum Aufbau einer Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung
- Als Ersatz oder als Ergänzung der Grundabsicherung über die gesetzlichen Rentenversicherung
- Sicherung des aktuellen Lebensstandards auch im Rentenalter
- Nutzung von Steuervorteilen während der Anwartschaftsphase
- Nutzung der Aufwendungen zur Finanzierung der Versorgungszusagen von (Gesellschafter-)Geschäftsführer*innen als Betriebsausgaben
- Zur Finanzierung eines vorgezogenen Ruhestands